Coaching
Erfolgsfaktoren WirkfaktorCoaching
Probleme lösen - Kompetenzen ausbauen - Nachhaltige Persönlichkeits-
entwicklung als Beratungsansatz
hat vier Erfolgsfaktoren:
1. Die Ausrichtung: Problemlösung + Kompetenzaufbau
Neben der Bewältigung aktueller Probleme orientieren sich meine Coachings am Aufbau von Kompetenzen und
Techniken, die Sie langfristig erfolgreicher handeln lassen. Ihr Vorteil: Nachhaltige
Persönlichkeitsentwicklung!
Im Arbeitsleben bedeutsame Kompetenzen sind u. a.: Kommunikations-, Kritik-, Team-, Führungs-, Konflikt-, Durchsetzungs-, Problemlöse- und Selbstorganisationsfähigkeit.
2. Effektive Methodik
Ich arbeite nach dem Ansatz Coaching nach Wirkfaktoren - einem Konzept, das an der Universität
Bielefeld entwickelt wurde. Der Vorteil für Sie: Coaching mit Wirkung, da die Wirksamkeit der Ansatzpunkte
wissenschaftlich bewiesen ist und sich in der Praxis häufig gezeigt hat.
Zusätzlich kommen - je nach Ihren Bedürfnissen und Anliegen - ausgewählte Elemente aus dem Systemischen Coaching, NLP, Schlüsselkompetenz- und Persönlichkeitstraining, Zeit-, Selbst- und Konfliktmanagement sowie der Kommunikationspsychologie zum Einsatz.
3. Stärken und Veränderungswille meiner Kundinnen und Kunden
Der Wunsch meiner Kundinnen und Kunden nach positiver Veränderung und deren
Stärken (auch und besonders jene, die ihnen im Moment vielleicht nicht bewusst sind) sind ein wichtiger Erfolgsfaktor im
Coaching. Fakt ist: Sie können mehr, als Sie im Moment denken!
4. Meine Kompetenzen und Persönlichkeit
Meine Coaching-Kompetenzen habe ich in einschlägigen Zusatzausbildungen erworben, in Prüfungen dokumentiert und in der
Praxis immer weiter verfeinert. Zudem bin ich Coach mit Leib und Seele. Ihr Vorteil: Coaching mit Kompetenz und Freude!